منصات البحث عن العمل
يقول المدرب في التطوير الوظيفي “سليم الحمامي”: أنه في الوقت الحالي أصبح البحث عن العمل، والحصول عليه مهمة تحتاج إلى الكثير من الوقت، والجهد، فهناك عدة وسائل يمكن من خلالها البحث عن العمل، مثل المواقع المهنية، ومواقع التواصل الاجتماعي، وغيرها، لكن لا يكفي استخدام هذه الوسائل فقط، ولكن يجب إتقانها بشكل جيد جداً؛ للتمكن من استغلالها الاستغلال الأمثل.
ومن الجدير بالذكر أن المواقع الإلكترونية المتخصصة للبحث عن العمل، أو المواقع المهنية تنتمي إلى سوق الشغل العام الذي يمثل ٣٠٪ من فرص العمل، أما الـ ٧٠٪ الباقية فتضم سوق الشغل الخفية والتي تضم وسائل الشبكات المهنية، الترشح التلقائي، والاتصال المباشر بالمؤسسة، ومعرفة فرصة العمل عن طريق صديق، وما إلى ذلك، ومن أبرز المواقع الإلكترونية التي يجب الدخول عليها للبحث عن العمل:
- لينكد إن LinkedIn.
- فيسبوك Facebook.
- تويتر Twitter.
- المدونات Blogging.
- إنستغرام Instagram.
وأخيراً، فيؤكد “سليم” على أهمية أن تخلو هذه المواقع من الكلمات التي تعبر عن اتجاهاتنا السياسية، والدينية، وكذلك الحال بالنسبة للصور والمنشورات غير الملائمة، والتي لن تروق للشركة؛ وذلك لأن المُشغل سوف يبحث عن شخصية هذا الموظف؛ لذلك فيجب الحذر.