صاحب العمل

الطرد التعسفي من العمل يقول الصحافي الاقتصادي “خالد أبو شقرا”: أن الطرد التعسفي هو صرف ظالم يتم رغماً عن الموظف، وضد ارادته في المؤسسة، من دون أن يكون هذا الموظف قد اخل بشروط العمل، أو بعقد العمل القانوني، أو بشروط الشركة، أو حتى ألحق ضرراً مادياً، أو معنوياً عن قصد بالمؤسسة، أو بصاحب العمل. وينقسم … اقرأ المزيد

هل السعادة في مكان العمل من مسئولية الموظف أم من مسئولية صاحب العمل؟ قال المدرب في علم النفس الإيجابي “ميلاد حدشيتي” يقع على عاتق الإثنين مسئولية العمل في بيئة مليئة بالود والسعادة هدفاً إلى تعزيز الإنتاجية، فبالنسبة للموظف عليه توفير السعادة الشخصية لنفسه من خلال الإعتزاز بما يقوم به من عمل، كما أنه على رب … اقرأ المزيد