حق الموظف

الطرد التعسفي من العمل يقول الصحافي الاقتصادي “خالد أبو شقرا”: أن الطرد التعسفي هو صرف ظالم يتم رغماً عن الموظف، وضد ارادته في المؤسسة، من دون أن يكون هذا الموظف قد اخل بشروط العمل، أو بعقد العمل القانوني، أو بشروط الشركة، أو حتى ألحق ضرراً مادياً، أو معنوياً عن قصد بالمؤسسة، أو بصاحب العمل. وينقسم … اقرأ المزيد